Personalegruppen A/S anmeldelser
Gennemgående positive temaer i anmeldelser af Personalegruppen A/S
Professionel og omsorgsfuld service
Flere af kommentarerne fremhæver virksomhedens personale for deres professionelle og omsorgsfulde service over for medarbejderne. Der nævnes en høj grad af opmærksomhed på detaljer såsom lønudbetalinger, information og individuelle behov. Medarbejderne roses for venlighed og muligheden for hurtige ændringer i arbejdstider gennem en praktisk app.
Effektiv og venlig betjening
En kommentar fremhæver en særlig episode, hvor en medarbejder kunne håndtere en henvendelse professionelt og effektivt, selv under støjende forhold. Dette vidner om kompetent kundeservice og evnen til at imødekomme behov på en venlig og effektiv måde.
Positiv langvarig erfaring
En anden kommentar indikerer en langvarig og positiv erfaring hos virksomheden, hvor medarbejderen har været tilknyttet i tre år og kun har rosende ord at sige. Dette vidner om en stabil og tillidsfuld relation mellem medarbejder og virksomhed.
Opmærksomhed på medarbejdernes behov
Det fremgår også, at virksomheden har været parat til at hjælpe ved eventuelle problemer og tale medarbejdernes behov og bekymringer alvorligt. Denne tilgang skaber tryghed og tillid hos medarbejderne og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
God løn og mange vagter
Flere kommentarer fremhæver, at medarbejdere hos Personalegruppen A/S modtager en god løn til tiden og har adgang til mange vagtmuligheder. Dette er vigtige faktorer for medarbejdertilfredshed og trivsel, da det skaber forudsigelighed og stabilitet i arbejdsforholdet.
Sammenfatning
De gennemgående positive temaer i kommentarerne om Personalegruppen A/S indikerer en virksomhed, der værdsætter sine medarbejdere, tilbyder professionel og omsorgsfuld service samt prioriterer medarbejdernes behov og tilfredshed. Disse elementer bidrager til et positivt arbejdsmiljø og en god medarbejderoplevelse hos virksomheden.
Gennemgående negative temaer om Personalegruppen A/S
Uprofessionel behandling af vikarer
Flere af kommentarerne fremhæver en uprofessionel behandling af vikarer hos Personalegruppen A/S. Vikarerne nævner, at de ikke føler sig værdsat og at visse bookere taler nedværdigende til dem. Der er rapporter om, at nogle medarbejdere som Eda og Liselotte kommunikerer uforskammet og presser vikarerne til at tage vagter, selv når de siger nej. En vikar nævner endda behovet for, at ledelsen gennemgår en kommunikationskursus for at forbedre deres interaktion med vikarerne.
Lytter ikke til medarbejdernes side af historien
En af de negative temaer i kommentarerne er, at Personalegruppen A/S tilsyneladende ikke lytter til medarbejdernes side af historien. Hvis der opstår en klage fra en kunde, bliver medarbejderen blokeret og ikke hørt. Dette kan skabe en følelse af manglende værdsættelse af medarbejderne og en prioritering af kunden over deres egne ansatte.
Manglende omsorg og støtte til vikarer
Flere vikarer påpeger, at de føler, at der er en manglende støtte og omsorg fra Personalegruppen A/Ss ledelse. Der nævnes situationer, hvor vikarer har følt sig pressede til at tage vagter og har oplevet ubehagelige episoder uden den nødvendige opbakning fra virksomheden. Ledelsen opfordres til at være mere tilgængelig og støttende overfor deres vikarer.
Konklusion
Sammenfattende afspejler de indsamlede kommentarer en blanding af positive og negative oplevelser med Personalegruppen A/S. De negative temaer omhandler primært den uprofessionelle behandling af vikarer, manglende lydhørhed overfor medarbejderes perspektiver samt en følelse af manglende støtte og omsorg. Det er vigtigt for virksomheden at undersøge disse kritikpunkter nøje og arbejde på at forbedre deres interne processer for at sikre en positiv arbejdskultur og trivsel blandt både medarbejdere og vikarer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan opfatter tidligere medarbejdere samarbejdet med Personalegruppen A/S?
Tidligere medarbejdere har givet blandede tilbagemeldinger om samarbejdet med Personalegruppen A/S. Nogle beskriver en positiv oplevelse med god kommunikation, omsorgsfuldt personale og mulighed for individuelle ønsker og ændringer gennem en App. Andre har dog kritiseret virksomheden for manglende værdsættelse af vikarer, uprofessionelle bookere og dårlig behandling af medarbejdere i visse tilfælde.
Hvordan håndterer Personalegruppen A/S kritik og klager fra medarbejdere?
Kritik og klager fra medarbejdere synes at blive håndteret forskelligt af Personalegruppen A/S. Nogle kommentarer antyder, at virksomheden ikke lytter til deres medarbejdere og blot fokuserer på at tilfredsstille kunderne. Dette kan resultere i manglende værdsættelse af medarbejdernes arbejde og utilfredshed blandt personalet.
Hvilken type støtte og omsorg tilbyder Personalegruppen A/S til deres ansatte?
Tidligere ansatte har omtalt, at Personalegruppen A/S tilbyder støtte og omsorg gennem venligt personale, hurtig og professionel betjening samt evne til at hjælpe med problemer. Dog er der også kommentarer, der antyder en mangel på støtte og forståelse fra ledelsen over for vikarer, især i tilfælde af ubehagelige episoder.
Hvordan håndterer Personalegruppen A/S ændringer i arbejdstider og individuelle ønsker fra medarbejderne?
Personalegruppen A/S synes at tilbyde muligheden for medarbejderne at ændre deres arbejdstider og individuelle ønsker gennem en App med hurtig reaktionstid. Dette kan give medarbejderne fleksibilitet og kontrol over deres arbejdsliv, hvilket nogle har fundet positivt.
Hvordan beskrives Personalegruppen A/S personale af dem, der har samarbejdet med virksomheden?
Personalegruppen A/S personale er blevet beskrevet som sødt, venligt, hjælpsomt og professionelt af nogle, mens andre har nævnt uprofessionalisme og nedladende adfærd fra visse medarbejdere, især i situationer med vikarer. Dette antyder en variation i medarbejdernes opfattelser af virksomhedens personale.
Hvorfor anbefaler nogle tidligere medarbejdere Personalegruppen A/S?
Nogle tidligere medarbejdere anbefaler Personalegruppen A/S på grund af positiv erfaring med lønudbetaling, kommunikation, fleksibilitet og god behandling. De har fundet virksomheden omsorgsfuld og hjælpsom, hvilket har bidraget til deres tilfredshed med samarbejdet.
Hvordan foregår kommunikationen mellem medarbejdere og Personalegruppen A/S ifølge anmeldelserne?
Kommunikationen mellem medarbejdere og Personalegruppen A/S synes at være varierende ifølge anmeldelserne. Nogle har rost virksomheden for effektiv og venlig betjening, mens andre har kritiseret en skeptisk og ubehagelig kommunikation under henvendelser, der føltes som et forhør.
Hvordan håndterer Personalegruppen A/S aflysninger af vagter fra medarbejdernes side?
Ifølge kommentarerne kan Personalegruppen A/S reagere negativt på aflysninger af vagter fra medarbejdernes side ved at blive sure og nærmest skælde ud. Dette kan skabe utilfredshed blandt medarbejderne og antyder en mangel på forståelse og støtte i nogle tilfælde.
Hvordan beskrives lønkorrekthed og vagtmuligheder hos Personalegruppen A/S?
Nogle tidligere medarbejdere har rost Personalegruppen A/S for korrekt lønudbetaling, rettidig løn og rigelige vagtmuligheder, hvilket har bidraget til deres tilfredshed med virksomheden. Dette er et positivt aspekt af samarbejdet for dem, der har haft gode oplevelser med løn og vagter.
Hvordan kan ledelsen i Personalegruppen A/S forbedre forholdene for deres medarbejdere ifølge kritikken?
Kritikken mod ledelsen i Personalegruppen A/S peger på behovet for bedre kommunikation, støtte og værdsættelse af medarbejderne, især vikarer. Det er blevet foreslået, at ledelsen bør gennemgå kommunikationskurser, være mere lydhøre over for medarbejdernes behov og undgå at presse vikarer til at acceptere vagter mod deres ønske for at forbedre arbejdsmiljøet og trivslen blandt personalet.